結婚式場の支配人経験者が転職するときに意識すべきポイント
副業解禁や働き方改革などの影響もあり、転職する人も中途採用をする企業も以前に比べて珍しくなくなってきています。つい先日、経団連の会長が終身雇用制度を維持していくことの難しさについて触れたことも記憶に新しいですよね。もとも…
副業解禁や働き方改革などの影響もあり、転職する人も中途採用をする企業も以前に比べて珍しくなくなってきています。つい先日、経団連の会長が終身雇用制度を維持していくことの難しさについて触れたことも記憶に新しいですよね。もとも…
ウエディングプランナーの求人を探していると「試用期間あり」という言葉をよく見かけませんか?実際の転職サイトを見てみるとほとんどの求人に明記されているのですが、試用期間後は会社都合で解雇されることもある?試用期間中は保険に…
ウェディングプランナーの求人を見ているとたまに「インセンティブ」という内容をよく見かけませんか?求人以外でも比較的よく使われる言葉ですが、賞与や給与との違いなど具体的にどんな制度なのか、どんな目的で導入されているのかまで…
これからウェディングプランナーを目指す方にとっての1つの方法として、プランナーの通信講座を受講するという方法があります。ウェディングプランナーとして働くことは資格がなくてもなることができますし、一般の四年制大学から就職す…
これからウェディングプランナーを目指す方にとっての1つの方法として、プランナー養成スクールに通うという方法があります。ウェディングプランナーとして働くことは資格がなくてもなることができますし、一般の四年制大学から就職する…
近年の女性活躍推進や働き方改革、2019年4月の労働基準法の改正などの背景から、働き方についての考え方や制度は大きな転換期を迎えています。ただ、マクロなことを言えば確かにそうなのですが、ウエディングプランナーをはじめブラ…
ボーナス(賞与)は固定給とは違い、どの会社でも必ず支給されるものではありません。また、職種や雇用形態、雇用期間などによっても支給有無や支給額が異なるので、就業規則や雇用契約書でどのように規定されているかを入社前に確認して…
ブライダル業界は異業種から見ると人の幸せに携わることができる仕事、という観点で華々しい業界に見えがちですが、お客様にとって一生に一度の大イベントで重要度MAXということもあり、小さなミスでも大きなクレームになってしまうこ…
企業の採用サイトや面接などの場で「キャリアパス」という言葉を見聞きしたことのある方も多いと思います。終身雇用と年功序列という日本企業特有の制度が崩壊しつつある現代では、自分のキャリアをしっかりと考えて職務に当たるというこ…
ウェディングプランナーは非常に人気のある職業ですが、ハードワーク、精神的なプレッシャーが大きい、土日出勤必須の勤務形態、など労働環境がかなり特殊ということもあり、離職率は意外と高いのが実情です。他の会社でウエディングプラ…
株式会社 東日のウェディングプランナーの求人(正社員)
株式会社一蔵のウェディングプランナーの求人(正社員)
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