転職活動をしている女性におすすめしたい髪型

転職活動時の面接は第一印象がとても大切です。会社に勤めている時はその企業の雰囲気に合わせて髪型や髪色をアレンジすることもできますが、新しい会社に入社する場である面接ですので、一旦基本に立ち戻りビジネスシーンに合わせた清潔感のある髪型・髪色に戻しましょう。
ロングヘアの場合、あまりにも長すぎると清潔感を損なう可能性もあります。業務によっては、邪魔になってしまう可能性もあるかもしれません。適度な長さに切り揃え、軽やかな髪の長さを意識しましょう。どうしても切りたくない場合は、低めのポニーテールできっちり感を出しましょう。
ミディアムヘア・ボブヘアの場合、髪をおろしても問題ありません。髪を耳にかけたり、ハーフアップにすると顔周りがすっきり見え好印象を与えられそうです。
ショートヘアは髪が落ちてこないような工夫が大切です。形が崩れやすいため、スタイリング剤を常に持ち歩き、面接の前で鏡でチェックしましょう。

面接の時に気になる前髪のまとめ方

顔周りで気になるのが前髪です。前髪ありの人は、お辞儀をしても目にかからない長さに切りましょう。きっちり斜め分けにすると真面目な印象を与えられますし、表情もよく見えるのでおすすめです。
前髪なしの人も顔の前に髪が落ちてこないよう気をつけなくてはいけません。ワックスやスプレーでまとめて、流すように後ろ髪と一緒にまとめるとすっきりした髪型が作れます。髪を触ったりかきあげてしまう癖がある人は、無意識でやってしまうこともあります。面接時だけは髪を触らないように意識的に注意しましょう。

面接時の髪色はどうする？黒に染めるべき？

髪の色が抜けたような明るい髪色は転職活動中は避けましょう。企業によっても髪色に対する考え方は異なりますが、面接ではビジネスシーンに合った暗めの髪色に染め直すのが無難です。
元々少し髪の色が明るい人が、真っ黒に染め直す必要はありません。最近では黒だと重すぎる印象にとられてしまうこともあるので、ダークブラウンやグレージュなどのようなだた暗いだけではない落ち着きのある髪色にすると印象も明るくなります。
自分の髪の色と染めた部分の色の違いがわかってしまう、いわゆるプリンヘアで面接に行くこともNGです。清潔感がなくだらしない雰囲気に見られてしまいます。転職活動中のカラーリングはこまめに1～2ヵ月に1回、定期的に行っておくとよいでしょう。

ブライダル業界に転職する時に適した髪型・髪色

女性が多く華やかな業種であることから、髪色も一般の会社員より明るくアレンジも自由にできる印象があります。
しかしそれは入社後の話です。面接時に働いている社員と同じ気持ちで自由な髪型・髪色にしていくのはやめましょう。とはいえ、新卒と同じような典型的なリクルートスタイルも少しやぼったく見えてしまいます。社会人らしく清潔感のある華やかさを意識した髪型がよいでしょう。
美容院で自分に合うヘアスタイルにカットしてもらい、プロ目線から自分の良さを引き出してもらうのもおすすめです。

まとめ

転職活動の面接時の髪色は暗めを選び清潔感のあるヘアスタイルにしましょう。長い髪はひとつに結びすっきり見せると好印象を与えます。前髪ありの人もなしの人も、顔周りに落ちてこないよう、スタイリング剤でまとめてなるべく髪を触らないように注意します。
どんな髪型がよいかわからない場合は美容師さんにお任せするのもひとつの手です。スタイリングも簡単で清潔に見せてくれる髪型を提案してもらえるでしょう。自分に合った髪型で晴れやかに面接に伺いましょう。