転職のノウハウとは

一般的にノウハウという言葉は、「物事の方法や手順、進め方に関する知識」という意味で使われます。簡単に言うと、物事を進めるためのコツや秘訣、うまくいくための知識のことを指し、どんな分野にもノウハウを知ることで、はじめておこなうこともスムーズに進められます。転職のノウハウとは、転職がうまくいくように、転職を経験した人からのアドバイスだったり、転職エージェントなどのプロからの助言のことをいいます。

ノウハウ1.転職をする前の事前準備

転職を成功させるためのノウハウとして大切なのは事前準備です。転職期間はなるべく短く、早く内定が欲しいと考えるなら、事前準備をしっかりおこないましょう。準備としてはまず、転職軸を決め、履歴書・職務経歴を書き、転職活動のスケジュールを立てます。準備不足で転職を失敗しないように、失敗談も参考にしながらしっかり準備を進めましょう。

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ノウハウ2.履歴書・職務経歴書の書き方

あなたが転職を希望している会社がまずあなたを知る書類となるのが職務経歴書・履歴書です。自分がどんな人間でどんな仕事ができ、どういった素晴らしいスキルを持っているのか、全てを売り込む気持ちで、丹念に書きあげましょう。履歴書・職務経歴書は応募する企業に合わせて変更が必要な箇所もあります。スキルとして売り込みたい数字や、志望動機などはなるべく細かく応募先の会社に合わせた方がよいので、まずはベースとなるものを作成し、後で応募先企業に合わせて少しずつ修正しながら完璧な職務経歴書・履歴書にしていきましょう。

ノウハウ3.転職活動の流れ

一般的な転職活動の平均期間は3～4ヵ月で、転職のために書類などを用意する準備期間、希望する企業への応募・選考期間を経て、内定をもらい退職日を決め転職先に入社するという流れになります。しかし、これは平均値であり、自分が希望した企業から内定をもらうまで、転職活動は終わりません。どのくらいの期間で何をするのかわからないまま転職活動をはじめてしまっては「中々決まらない…」「想定より時間がかかる…」と不安に思ってしまうかもしれません。まず流れを知り転職スケジュールを立ててから行動を開始しましょう。

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ノウハウ4.年代別転職キャリア戦略

年齢で転職ノウハウは変わってきます。大まかに分けて、20代の前半と後半、30代の前半と後半で転職の進め方が違います。それぞれの年代に沿ったノウハウがあり転職のコツがあります。20代は比較的、伸びしろを重視され、ポテンシャル採用の可能性もありますので、異業種へのチャレンジが可能です。30代の転職は実績や専門知識、マネジメントスキル、コミュニケーション力が重視されるので、転職の難易度も上がります。求人数（採用予定人数）や倍率も変わってくるので、自分がどの年代でどんな転職を希望するのかを考え、年代に合ったノウハウを見つけて参考にしましょう。

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まとめ

転職を成功させるためにまず知っておきたいノウハウは4つ。事前準備について、履歴書・職務経歴書の書き方について、転職活動の流れについて、年代別の転職方法についてです。知りたい情報はインターネットでも本でも構いません。自分が調べやすい方法で情報を得ましょう。転職エージェントに登録してプロから直接アドバイスを受けることもおすすめです。まず何をやればいいかわからない…という方は気になる転職エージェントに登録してみることからはじめてみてはいかがでしょうか？