転職活動の身だしなみの基本

面接官は転職活動の際の格好、身だしなみに関してどのように考えているのでしょうか？転職活動の面接は、初めての人と会うビジネスパーソン同士の場であるため、転職活動の身だしなみは特に注意しましょう。わざわざ面接に時間をもらっているため、失礼のない服装、身だしなみで臨むことが大切です。

ブライダル業界の服装マナー

ブライダル業界は、他の業界と比べて服装などのマナーに厳しいです。そのため、夏の服装に関してもどのような格好で面接に臨めば良いかわからず悩む方も多いでしょう。クールビズに関しては、導入する企業が年々増えていますが、否定的な企業はまだ多くあります。ブライダル業界は、お客様と接する仕事なので服装に関して厳しく、クールビズに関しては否定的な会社も多いです。そのため、夏の面接であったとしても、お客様と接する事を想定した格好で臨むと良いでしょう。しかし、会社から「クールビズで来てください」とのご案内があった際はクールビズで面接に行くようにしましょう。

面接官が身だしなみでチェックしていること

面接官が身だしなみにおいて具体的にどのような点をチェックしているのでしょうか？面接官が注意して見ていることは、清潔感やビジネスの場としてふさわしい格好であるかどうかです。お客様からの信頼を大切にしている業界であり、結婚式というフォーマルな場を担当する業界であるため、清潔感がないと大きなマイナス点となります。スーツにシワがついていたり、スーツのサイズが合っていなかったりすると、かなりマイナスになるでしょう。また、ビジネスとしてふさわしくない格好であると、入社後も大事なお客様に不信感を与えてしまうと思われかねないです。

夏の面接の格好

夏の面接の格好は、服装が自由ということであれば、オフィスカジュアルな格好で臨むようにしましょう。男性であれば、白シャツ、チノパン、革靴、女性の場合は、白トップス、タイトスカート、ヒールのあるパンプスであれば清潔感が感じられます。

服装自由の場合、上着は必要か

服装が自由と言われた場合には、上着は手に持って行き、面接の際に羽織るようにしましょう。カーディガンやジャケットはきちんと感を出すことができるので、なるべく着ることをおすすめします。

男性のクールビズ

男性のクールビズは、ノーネクタイ、ノージャケットのスーツスタイルです。ノーネクタイ、ノージャケットの装いでは、シャツの素材やインナーの色柄に気をくばるようにし、清潔感のある装いに仕上げましょう。

女性のクールビズ

女性のクールビズであっても、ノージャケット、ノーネクタイという基本ルールは変わりません。女性のクールビズは基準が曖昧ですが、ラフすぎる格好は避けましょう。女性用のクールビズのシャツがあるので、快適さを求めるのであれば、クールビズ用のシャツを買うと良いでしょう。

スーツの際の暑さグッズ

夏の暑さグッズは、制汗剤、汗拭きシート、メイク直シート、あぶらとり紙などがあります。制汗剤や汗拭きシートは必ずバッグに入れておくと、面接会場に入る前に使用することができ、便利です。ジャケットを脱ぐ機会が多い時期となるので、汗ジミに関しては注意するようにしましょう。面接前に汗拭きシートを使うことでスッキリとした気持ちで面接に向かうことができます。女性の場合は特に、メイク直しのシートやあぶらとり紙を持っていると、面接会場で化粧を直すことができるので便利です。

まとめ

面接の際は、清潔感があり、ビジネスシーンに合った格好を心がけて服装を選びましょう。面接官は話し方や表情、話す内容のみを見ているのではなく、身だしなみという観点も重視してみています。服装でマイナスとならないように注意しましょう。夏の面接は、汗ジミが目立ちやすいなど暑さゆえ良くない点がたくさんあります。そのため、暑さ対策のグッズをいくつかカバンに入れておくと、便利でしょう。格好にも注意して面接に臨むようにしましょう！